Nach dem Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Personalauswahl konzentrierte sich Andreas Teller vorerst auf das Research für Topmanagementstrategieberater und Marktforschungsinstitute. In den letzten Jahren (seit 2005) sind dagegen vorwiegend Identifikations- und Erstanspracheprojekte (Executive Search) für verschiedene Personalberater bundesweit durchgeführt worden. Über 150 Projekte sind bearbeitet worden, mit den Schwerpunkten IT, Vertrieb, Gesundheitswesen/Life Sciences und Agrar-/Landwirtschaft.